延边有几家医院-延边哪家医院能治癫痫

2024-10-16 09:32:56

窦性心律不齐公务员体检会过不了吗

延边有几家医院-延边哪家医院能治癫痫

你好，延边中公教育为您解答：可以参考一下公务员体检标准哦~

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：

收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格：

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性淋巴肉芽肿、、疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

申请宣告家人无民事行为能力需要哪些证据？

申请人诉称：被申请人张某某于2003年4月21日手术后至今，一直神志不清表达障碍及二便失禁。要求宣告其为无民事行为能力人。

法院经审理查明：被申请人张某某于2003年4月21日由市第一医院实施胆囊切除手术，术后出现神志不清、语言表达障碍、二便失禁并偶有短促肢体抽搐症状，至今无法辨别亲友。2006年7月6日被申请人经诊断确认为：缺氧性脑病及症状性癫痫，处于意识朦胧状态。另外，被申请人与申请人系母女关系，被申请人的指定代理人与其则系夫妻关系。

上述事实有下列证据证明：

1．市第一医院2005年9月14日作出的被申请人张某某病史简介；

2．市第一医院2006年7月6日作出的被申请人张某某病情证明书；

3．2006年7月12日市第一医院向法院所作的被申请人张某某病情书面说明；

4．市公安局派出所2006年6月1日出具的本案当事人间亲属关系的证明。

法院根据上述事实和证据认为：被申请人张某某目前的症状符合无民事行为能力人的构成要件。

依法分析

我国《民法通则》第13条规定，不能辨别自己行为的精神病人是无民事行为能力人。《民通意见》第5条规定，精神病人（包括痴呆症人）如果没有判断能力和自我保护能力，不知其行为后果的，可以认定为不能辨认自己行为的人。因此，精神病人与痴呆症人可以被认定为无民事行为能力人自无疑义，但植物人是否在医学上也属于不能辨别自己行为的精神病人与痴呆症人，这是本案遇到的第一个问题。从神经医学的角度，精神病是指由于大脑功能紊乱而发生的感觉、记忆、行为等方面表现异常的症状；痴呆症是指意识清醒的人出现全面认知障碍的一种临床综合症；而植物状态是指患者无任何意识活动，缺乏知觉、思维、情感以及无有目的运动的症状。由前述概念不难得出植物人与精神病人及痴呆症人在医学上并不能混同的结论。

本案被申请人作为属于精神病与痴呆症这两类法定症状以外的植物人，能否被认定为无民事行为能力人，这是本案所要解决的另一个问题，应当说对此目前法律尚无明文规定。而本案法院在探究上述条文的立法本意以及逻辑结构之后，对此问题作了肯定回答：其一，从各国设立此项制度的立法目的看，无论对民事主体行为能力的宣告或撤销，均为切实保护个人之利益（主要是财产利益），防止行为能力欠缺之主体的权益置于不平等状态，故其立法本意应当排除将被认定为欠缺行为能力的民事主体局限于某类人的解释。其二，从逻辑分析的角度看，“不能辨别自己行为的精神病人是无民事行为能力人”这一条款中的“无民事行为能力人”与“精神病人”两个概念在外延上应当属于包含与被包含的关系，而并非对等关系。也就是说，该项条文此时仅对属于无民事行为能力人的某一种情况作出规定，至于在法定症状以外的民事主体（如本案中的植物人），则在逻辑上并不当然被排除在上述条款的适用范围之外。前述原理也许可以用“白马是马”不能排除“黑马也是马”的例子来理解。

总之，本案法院以无民事行为能力的实质构成要件为依据，扩大适用现行法律规定，作出植物人亦属于无民事行为能力人的宣告，应当说本例判决对于完善我国的民事主体制度，有着积极的意义。

技巧提示

以下是《认定公民无民事行为能力申请书》的参考样本：

认定公民无民事行为能力申请书

申请人：（基本情况）

被申请人：（基本情况）

请求事项：

认定为无民事行为能力人。

事实与理由：

（写明被申请人无民事行为能力的事实、根据及其现实表现，并附被申请人的医疗诊断证明或病历资料及其他有关证据材料。）

此致

×××人民法院

申请人：××

××年××月××日

——引自延边人民出版社《法律高手》

延边大学教师资格证体检严格吗

教师资格证体检一般只要不是比较严重的疾病，传染病都是可以的。体检的一些标准罗列了出来，可以参考下：

教师资格证体检主要是视力、身高、体重、血常规等。符合下列条件之一的，不适合从事教师职业：

1、先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。

2、血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱)，低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33千帕(160毫米汞柱)，低于10.66千帕(80毫米汞柱)，舒张压超过12千帕(90毫米汞柱)，低于6.66千帕(50毫米汞柱)者。

3、结核病，除下列情况均为体检不合格：

(1)、原发型肺结核、浸润型肺结核已硬结稳定，结核性胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者。

(2)、一切肺外结核(肾结构、骨结构、腹膜结核等)、血行播散型肺结核、治愈后两年以上未复发，经二级以上医院(或结核病防治所)专科检查无变化者。

(3)、淋巴腺结核已临床治愈无症状者。

4、支气管扩张病，未治愈者。

5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外)。

肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。

6、各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病(胶原病症)，内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)，血液病(单纯缺铁性贫血除外)者。

7、慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者。

8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者。

9、肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者。

10、类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者。

11、青光眼、视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)者。

12、色盲、色弱，申请幼儿园教师资格者。

13、两耳听力均在2米以内者，或佩带助听器两耳听力均低于5米者。

14、仪表仪容，有下列情况者均为体检不合格。

(1)、四肢。两上肢或两下肢不能运动者，四肢残缺变形，行路步态跛行，上肢(特别是右手)残缺影响板书写字者。

(2)、体形。身体畸形，如明显鸡胸、驼背、脊柱侧弯外曲超过3厘米。

(3)、五官。五官不端正，面部有较大面积(3×3厘米)疤痕、血管瘤或白癜风、黑色素痣者。

15、口吃，吐字不清，声音严重嘶哑，声带病变，严重慢性咽喉炎或口腔有生理缺陷及耳鼻喉疾病之一而妨碍发音影响教学者。

教师资格证体检一般就是血常规、尿常规。视力、听力、听诊、血压、心电图、胸透、肝功等检查项目，只要没有特别严重的情况，体检不难通过。

如有问题可以继续追问会第一时间回复解答

2018年吉林省延边图们市招聘启事

一、招聘计划

　本次根据校车运行需要，向社会公开招聘1名专用校车驾驶员。

　二、报考条件

　具有下列资格条件的人员可以报名

　1、具有图们市户籍人员,男性。

　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　3、遵纪守法，服从安排，有良好的思想品德和职业道德;热爱学生、热情待人、爱岗敬业、吃苦耐劳、有较强的安全意识、服务意识和责任心。

　4、取得A1驾驶证3年以上，驾驶大客车驾龄满3年以上，年龄在35---45周岁(1973年8月1日---1983年7月31日)之间。

　5、最近连续3个记分周期内没有满分记录，有较高的驾驶技术和车辆基本维修检修技术。

　6、无致人亡或者重伤的交通责任事故、无饮酒或者醉酒后驾驶记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为。

　7、无犯罪记录，无因违反治安管理行为受到拘留处罚的记录。

　8、身体健康、无醉酒、行为记录，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的病史。

　三、报名与资格审查

　(一)报名方式

　采取现场报名的方式。

　(二)报名时间和地点

　报名时间：2018年8月30日，上午8:00--11:30，下午：1:30--4:30分。

　报名地点：图们市教育局三楼，学校后勤管理中心。

　(三)报名要求

　报名者(委托代理人)报名时须携带以下所需材料：

　(1)本人有效身份证、户口本、毕业证原件、复印件一式1份。

　(2)近期免冠红底、一寸照片2张。

　(3)无违法犯罪记录证明1份。

　(4)驾驶证原件、从业资格证原件、复印件各1份。

　(5)岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份。

　(四)资格审查

　由图们市教育局进行资格初审，最终资格审查结果由公安局交通管理部门确认。

　(五)准考证发放

　考生准考证由市人力资源和社会保障部门负责发放，发放时间为9月5日(上午8:30-11:00，下午2:00-4:00)，发放地点为图们市人力资源和社会保障局二楼大厅。

　(六)开考比例

　本次招聘不设开考比例。

　(七)有关规定

　1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，校车驾驶员和公务用车平台驾驶员不能同时报名，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

　2.考生应确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。因考生通讯不畅导致的一切后果，由考生自行承担。

　四、招聘考试

　招聘考试分为笔试和技能测试两部分,总分为100分。笔试和技能测试成绩各占总成绩的50%。

　(一)笔试

　笔试由图们市人力资源和社会保障局负责组织。笔试不设置开考比例。委托有关部门命题，采取闭卷的方式进行。实行百分制，满分100分，及格线为60分。考试内容为交通安全法规及校车安全常识。考试地点、时间及考生须知详见《准考证》，考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的有效身份证和黑色签字笔。

　(二)技能测试

　技能测试由图们市人力资源和社会保障局负责组织，采取实际操作方式进行。实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

　参加技能测试人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定参加人员。不足1:3比例的，按实际参考人数确定。如报考同一岗位笔试成绩并列进入第1、2名的考生，一并列为技能测试人选。考生技能测试顺序通过抽签决定，技能测试当场打分，成绩当场公布。

　(三)最终考试总成绩计算方式

　技能测试结束后，按笔试成绩、技能测试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩、技能测试成绩分别占50%、50%，如考试成绩相同，以技能测试成绩高者优先。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　考试成绩在图们市人民政府网站(进行公布。

　五、体检与考核

　根据考试总成绩按1:1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或放弃体检的，按报考考生的总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的，不再递补。根据《图们市事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》(图人社联发〔2010〕5号)，由市人力资源和社会保障局统一组织考试人员进行体检。体检在市人力资源和社会保障局指定的医院进行。体检费用由参加体检的考生自理。

　对体检合格人员，由图们市教育局按照《图们市事业单位公开招聘工作人员考核办法(暂行)》(图人社联发20106号)规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从考试成绩从高分到低分依次递补。

　六、公示

　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在图们市人民政府网站(进行公示，公示期为5个工作日。

　七、聘用

　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由市人力资源和社会保障局办理相关手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　八、管理方式及工资福利待遇

　(一)管理方式

　学生专用校车驾驶员实行定期聘任，由教育局下设专门管理机构统一管理，由学校具体负责。驾驶员一经聘任，由学校与驾驶员签订“学生校车驾驶员协议书”和“安全运行责任书”等各种责任书，实行岗位责任制。

　聘用期一般为三年(试用期一个月)，聘用期满后经考核合格者，经与图们市教育局协商，继续签订聘用合同。在聘用期间患脑血栓等重大疾病影响正常工作，或给用人单位造成重大损失，出现严重失职，违法违纪等行为的，用人单位有权解除劳动合同。

　(二)、工资福利待遇

　1、招聘人员享受我市员额制人员工资待遇。

　2、招聘人员经费由财政局划拨。